quinta-feira, 4 de abril de 2013

5.8% e ponto, esta é a proposta da Prefeitura de Maragojipe para os servidores




Emfim aconteceu hoje (04) mais uma reunião  entre os representantes do SIFUPREMA, AGMEM  e SINDACS com  o representante da Prefeitura o Sr. Laurenço , como já havia dito se manteve pela gestão o percentual de 5.8% , o SIFUPREMA defende o aumento de 10% no primeiro semestre e mais um reajuste  de 10% no segundo semestre caso haja aumento de receita do município, com relação aos 30% de gratificação de periculosidade  que diz respeito aos Guardas Municipais e Guardas Escolares, de acordo com o parecer do Procurador José Maia Neto, ele opina que só tem direito os Guardas Municipais que estiverem tomando conta bomba de gasolina ainda todos os dias, o que foi debatido e argumentado pelos representantes sindicais,  no entanto as outras pautas de reivindicações parecem que não ter importância para a gestão o que  nos deixa indignados  pois para o SIFUPREMA o que esta em jogo não é somente o reajuste salarial, mais sim um todo, a qualidade de vida e as condições de trabalho são prioridades,  com isso o SIFUPREMA e AGMEM  convocam todos os servidores públicos municipais para uma Assembleia extraordinária que acontecera no próximo dia 09/04/2013 na sede  da Filarmônica 2 de Julho, pois quem vai decidir o rumo das negociações serão os servidores.
A abaixo a nossa pauta de reivindicação apresentada hoje na reunião:

678,00 + 10%=  67,80  salário abril a junho  745,00 


745,00 + 10%= 74,50 salário julho a abril de 2014 = 819,50


Salário Base 819,50

30% Periculosidade = 245,85

Salário Base 745,00

30% Periculosidade = 223,50
Auxilio Fardamento = 30,00
Ticket alimentação= 100,00





Auxilio transporte no valor de 150,00 para os servidores que estiverem fazendo faculdade fora do município ou colocar o transporte nos três turnos para Cachoeira e Cruz das Almas  















Estender até o fim de primeiro semestre para realização de estudo com empresas
 de plano de saúde 

Equipamento de Proteção individual para os servidores,
 a partir do início de junho.




















Reforma dos postos: Garagem da Rua do Rio, Garagem da Enseada,
 Ponte do Cai já, Setor da Limpeza Publica e Antiga Maternidade
 (Setor das Endemias) Começo 15 de abril de 2013.
Decreto Lei nomeando comissão para o Estatuto da Guarda Municipal
 Inicio 08 de abril - Termino 08 de maio de 2013. 




Decreto Lei nomeando a comissão para debater a função
 do Auxiliar escolar: Inicio 10 de junho - 
Termino 10 de julho de 2013



Decreto Lei nomeando Comissão para implantação do Plano de Carreira,
 Cargos e Salários: Inicio 05 de junho - Termino 20 de dezembro de 2013.

Mudança de nível de ajudantes de pedreiro para pedreiro ou equiparação salarial.
 Prazo abril de 2013.







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